K-point E74 숙련기능인력 혁신적 확대 고용노동부 추천쿼터
E-7-4 비자 신청제도
국내에서 4년이상 E9비자, E10비자, H2비자 체류자격으로 취업활동 중인 외국인에게 점수화된 기준을 통과하면 전환을 허용하는 비자입니다.
지난 9월 25일 법무부에서 K-point E74 선발계획을 발표하면서 3만명을 E-7-4비자 전환을 예고했습니다.
지금 페이지는 3만명 중에서 중앙부처 추천 고용노동부 제조업분야 쿼터인 3,000명에 대한 내용입니다.
기업추천 개인트랙 12,000명 선발은 다른 페이지를 통해 안내드리니 함께 참고하셔서 비자신청을 준비하는데 도움이 되었으면 합니다.
K-point E74 고용노동부 추천 쿼터 대상 사업장 요건
- 한국산업분류표 중분류(10~34)에 속하는 제조업
- 신청 외국인 산재보험 가입 및 신청일 이전 6개월 간 내국인 고용조정으로 인한 이직이 없을 것
- E-7-4 비자 전환일로부터 2년 이상의 근로계약을 체결
현재 해당 사업장 내국인 고용보험 피보험자 수의 50% 이내 허용합니다.
내국인 고용보험 피보험자수는 고용허가서 발급 신청 전일 기준 3개월 평균치 적용하며 소수점 이하 절사 적용합니다.
고용허가서 발급 신청일에 내국인 고용보험 피보험자가 한 명도 없는 경우에는 추천 신청 불가합니다.
E-7-4 비자 신청대상 외국인근로자
- 4년 이상 국내에서 합법적으로 근무하는 외국인근로자로서, 취업기간이 1년 이내 만료되는 사업장 변경 이력이 없는 자
- K-point E74 점수제 최저기준 이상
K-point E74 비자 점수제 기준
- 최근 10년간 해당 자격으로 4년 이상 체류한 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자
- 현재 근무처에서 연봉 2,600만원 이상으로 향후 2년 이상 E-7-4 고용계약
- 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받은자
- 기본항목의 평균소득 및 한국어능력 각각 최소점(50점) 이상자로 300점 만점에 가점 포함 200점 이상 득점자
☞ K-point E74 점수표 자세히 확인하기
E-7-4 비자 신청 가점 감점 및 동점처리
K-point E74 비자 신청일 이전 1년간 내국인 고용증가와 신청 외국인의 근속기간에 따라 가점을 부여합니다.
30인 미만 기업은 신규채용 1명 당 1점으로 최대 5점까지 부여합니다.
30인 이상 기업은 신규채용 인원이 내국인 고용의 2~5%(1점), 5~9%(2점), 9~12%(3점), 12~15%(4점), 15% 이상(5점) 부여합니다.
신청 사업장에서의 근속기간 : 5~6년(1점), 6~7년(2점), 7~8년(3점), 8년 이상(4점)
최근 3년간 노동관계법 및 외고법 위반 사업장은 1건당 -1점을 감점처리 합니다.
동점자는 ① 감점이 없는 사업장 → ②근속일수가 많은 사람 → ③국내 체류일수가 많은 사람 순서로 선발합니다.
K-point E74 비자 E-7-4 고용노동부 추천서 신청절차
신청기간 : 2023년 10월 5일 ~ 12월 8일 (상시접수)
사업장 관할 지방고용노동관서에 아래 준비서류를 제출합니다.
① 신청서
② 고용기업 추천서 및 추천자 신분증 사본
③ 외국인등록증, 여권 사본
④ 표준근로계약서 사본
☞ E-7-4 외국인취업비자 신청방법 구비서류 K-point E74 점수표 체크하기
E-7-4 비자 신청 대행비용 및 K-point E74 관련 문의방법
전화문의 : O1O-2653-1345
E-mail : hanvisanet@naver.com
카카오채널 1:1채팅하기 : http://pf.kakao.com/_xlshrxj/chat
서류발송 주소 : 서울 중구 서소문로 130, 1402호(대양빌딩) 한비자 행정사사무소 E-7-4비자 담당 행정사앞
