HANVISA KOREA
외국인 한국 취업비자인 E7비자에 대해 준비서류와 진행절차, 발급후기, 비자대행 의뢰방법 등을 상세하게 알려드립니다.
🏅 한비자 행정사사무소 📞 010-2653-1345💬 카카오 상담 Particular Activities · Semi-Professional (E-7-2) 호텔 접수 사무원(3922) E-7 비자 — 준전문인력 중 가장 촘촘한 규정 외국인 투숙객 비율 30%, 업체당 5명·전국 400명 상한, 그리고 이를 완전히 우회하는 유학생 특례까지 — 법령 근거와 최신 통계로 정확히 정리합니다. 핵심 요약 E7비자 E-7-2 호텔 접수 사무원(3922)은 모든 호텔이 아니라, 전년도 …
🏅 한비자 행정사사무소 📞 010-2653-1345 💬 카카오 상담 Particular Activities · Middle-skill (K-CORE) 2026년 신설 E-7-M 비자(K-CORE)육성형 전문기술인력 신청 가이드 전문대학에서 한국어와 기술을 익힌 유학생이 지역 기업에 취업하는 새 경로입니다. 법령과 법무부 매뉴얼을 근거로 대상·요건·절차를 정확히 정리했습니다. 핵심 요약 E-7-M(K-CORE)은 법무부가 지정한 육성형 전문기술학과 졸업(예정) 유학생만 취득할 수 있는 신설 취업비자로, 2026년 3월 5일 시행되었습니다. …
🏅 한비자 행정사사무소 📞 010-2653-1345 💬 카카오 상담 Particular Activities · Negative-list Track E-7-S 네거티브 비자, 학력·경력 없이도 가능한 첨단·고소득 전문인력 비자 도입직종 목록과 학력·경력 일반요건의 벽에 막혔던 인재를 위해, 소득과 첨단기술 역량만으로 전문인력 체류자격을 여는 길. 신청요건부터 점수표, 거주(F-2)·영주(F-5) 특례까지 법령 근거로 안내합니다. 목차 네거티브 방식 전문인력 비자란 무엇인가 제도의 법령 근거 적용 대상자와 …
🏅 한비자 행정사사무소 📞 010-2653-1345 | 💬 카카오 상담 Overseas Sales Worker · E-7-1 한국 취업비자 E7비자 해외 영업원(2742) 신청 요건 총정리— 회사요건·국민고용·온라인판매원 트랙까지 자격요건은 갖췄는데 왜 반려될까요? 해외 영업원 E-7-1은 회사 요건과 국민고용 보호 심사가 허가여부를 가르는 직종입니다. 출입국 전문 행정사가 함정과 핵심을 빠짐없이 짚어 드립니다. 목차 (Table of Contents) 해외 영업원(2742)이란 — 직종 …
F-2-7 VISA 무료 점수 계산기 · FREE CALCULATOR · HANVISA KOREA 나의 점수제 우수인재 F-2-7 VISA 점수·허가 가능성·체류기간 F-2-7 Points-Based Talent Visa: Score, Approval Chance & Stay Period 법무부 공식 배점표 기준 (합격선 80점) Based on official MOJ scoring table (Pass mark: 80 points) 진행 / Step 1/9 Question 01 · 신청 자격 / Eligibility …
E9비자 비전문취업 등 외국인 취업비자로 한국에서 열심히 일해온 외국인 근로자라면, 안정적인 체류 자격으로 전환할 기회입니다. 한비자 행정사사무소에서는 숙련기능인력 E-7-4 비자 선발 가이드를 정리해 드립니다. 📌 K-point E74란 무엇인가요? K-point E74는 한국에서 일정 기간 이상 성실하게 근무해온 외국인 근로자(E-9·E-10·H-2 비자 소지자)가 숙련기능인력(E-7-4) 비자로 전환할 수 있도록 마련된 점수제 선발 제도입니다. 쉽게 말해, 한국에서 쌓아온 경력·소득·한국어 능력 …
e-7비자 외국인 고용사유서 작성이 막막하신가요? 심사관을 설득할 수 있는 핵심 내용부터 실제 승인 사례까지, 인사담당자가 꼭 알아야 할 작성 노하우를 실무 중심으로 정리했습니다. 거절 사유를 피하고 한 번에 통과하는 방법을 지금 확인하세요. E-7비자 고용사유서, 왜 중요한가? 외국인 전문인력을 채용하려는 기업이라면 e7비자 고용사유서 작성은 피할 수 없는 과정입니다. 단순히 형식적인 서류가 아니라, 출입국관리사무소 심사관이 ‘왜 이 …
국내 건설 프로젝트가 대형화·복잡화되면서 해외 프로젝트 경험을 갖춘 외국인 건설 및 광업 관련 관리자(1411)에 대한 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다. 특히 플랜트, 해외건설, 대형 인프라 사업을 진행하는 기업들은 글로벌 경험과 전문성을 갖춘 관리자급 인재를 찾고 계시죠. 하지만 실제 E-7-1비자 신청 과정에서 “관리자와 전문가의 차이가 뭔가요?”, “경력 요건은 어떻게 증명하나요?”, “고용추천서가 필요한가요?”와 같은 질문을 정말 많이 받습니다. …
글로벌 시장에서 검증된 영업 역량을 갖춘 외국인 인재를 찾고 계신가요? 혹은 한국 기업으로 이직을 고려 중인 외국인 영업 관리자이신가요? E7비자 영업 및 판매 관련 관리자(직종코드 1511) 분야는 국내 기업들이 해외 시장 개척과 글로벌 영업 네트워크 구축을 위해 가장 활발하게 채용하는 전문인력 직종 중 하나입니다. 저희 사무소에서 오랫동안 E7비자 업무를 진행해오면서 수많은 관리자분들의 비자 신청을 도와드렸는데요, …
국내 제조업 현장의 인력난 해소와 우수 외국인 인재 유치를 위해 법무부가 획기적인 카드를 꺼내 들었습니다. 바로 E-7-M (K-CORE) 비자의 신설과 이를 뒷받침할 육성형 전문기술학과 시범사업입니다. 이번 사업은 기존의 저임금 단순 노무 인력 도입 방식에서 벗어나, 국내 전문대학에서 체계적인 기술 교육과 한국어 교육을 받은 유학생을 지역 산업의 핵심 인력으로 양성하는 것을 목표로 합니다. 2026년 1월 본격적인 …
